职高学生会月工作总结 (职高学生会月总结)

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• 调研会发言稿
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职高学生会月工作总结

职高学生会月工作总结

篇一：职高学生会月工作总结

新学期已经开始了一个月，经济管理学院学生会整体工作也在按部就班的进行着，现将这一个月以来的学生会所做工作总结如下：

一、协助上级，完成迎新

我院于2010年8月26日至28日顺利完成了2010届新生的迎新工作，所有学生会成员按照老师的统一部署，在指定的时间内完成了事先安排的新生接待工作，保证了整体迎新工作的顺利开展。

在迎新工作结束后，学生会的相关负责人还带领10级的新生参观了校园，方便了他们最快的熟悉校园。

二、彰显本色，新生宣讲会

在新生结束军训后，为更好的宣传院学生会，为其注入新鲜的血液。

我院于2010年8月12日开展了经济管理学院学生会纳新的宣讲会。

在近两个小时里，各部门进行了精彩的介绍。

新生们通过宣讲会对院学生会工作产生了极高的热情，宣讲会的成功为接下来的纳新工作起到了积极的宣传作用。

三、统筹整体，组织纳新

纳新工作于2010年9月17在教学楼教阶一和教阶二进行。

此次纳新工作由各部门合作组织，各部门部长与副部长担任评委。

纳新活动得到了10届新生的热烈响应，每一位同学都做好了充足的准备，以极高的热情前来参加。

会议进行了四个半小时，最后以热烈的掌声结束。

四、增强体质，敢于拼搏

由体育部主要负责的新生运动会于2010年9月24日下午顺利召开，在运动会上学生会成员各尽其责，使得新生运动会成功举行，在新生运动会上涌现出一批新的希望，这也就为冬训做好了准备。

五、干事名单公布

纳新工作结束后，各部门都本着公平、公正的原则对前来竞选的干事进行了严格的筛选，经济管理学院学生会干事名单于2010 年9月27日在各寝室楼公布栏公布，并进行公示。

欢迎同学们多提宝贵意见。

六、迎新晚会的准备

为了增进同学间的联系与友谊，更好的丰富新生同学们的大学生活，我院于2010年8月30日就开始为迎新晚会作准备。

各年级学生都踊跃报名参加，为突出经管院的特色，呈现出好的节目，演员们仍进行着紧锣密鼓的排练。

迎新晚会将于十一国庆假期后开始，请大家拭目以待。

除此之外，经济管理学院学生会在这一个月期间还做了以下的工作，具体如下：

1. 每周一次的例会于每周一晚上5点30分在经济管理学院办公室101准时召开，总结一周工作，从中发现问题，及时解决，并对下一周各部门的工作做出具体的规划和部署，以便于学生会工作的顺利开展。

2. 每周三中午院学生会的维权部和各系学生会的维权部对大一、大二寝室进行全面的卫生检查，对同学们的卫生环境进行监督，促进大家自觉养成良好的生活习惯，有益于同学们的身心发展。

3. 纪检部负责大一新生的早操工作，教会了他们第八套广播体操，并对他们的出操情况进行了监督，从而帮助他们提高出操质量，做到在学习的同时，也不忘增强体质。

4. 在这一个月期间里，每一次有会议的时候，秘书处都及时的做出了会议记录，活动结束后也有相应的活动总结和工作简报，这就加大了学生会的宣传力度，做到学生会工作深入同学内心。

5. 办公室在这期间本着公平、公正的原则打印加分单子；本着认真、透明的原则为各部门采购了日常工作中所需的办公产品，以便于日后各个部门开展工作。

6. 学习部、实践部、科创部为学习节出谋划策，提交了学习节计划书，以便于日后工作的顺利开展，并争取达到最好的效果。

7. 网络部提交了学子网刊整体规划书，对中期考核材料进行了整理，对网上团支部的好友情况也进行了全面的统计，并与班村共建建立了联系，让网上的工作顺利开展。

8. 经济管理学院学生会主席团参加了东北农业大学学生会主席团的换届选举。

这不仅是一次换届选举，也是各个兄弟学院之间的经验交流，以达到共同进步的效果。

篇二：职高学生会月工作总结

计算机科学与技术学院学生会9月总结

9月，我们开始了新学期的学习。

新学期新希望，一切都是全新的，朝气而又温馨，在新的学期里，我们学生会的工作又将进入一个新的状态，我们面临着一个个新的机遇。

同时，也面临着新的挑战。

我们积极准备迎新生活动。

从9月2号起，我们学校的新生报名工作开始全面展开，迎接新生，让每一个新生都能顺利的报名、办理入学手续，这是我们学生会每一个成员的职责，也是我们对领导、老师及上届学生会的一种报答。

在这几天里，我们每天都是按时到达新生接待点，热情的接待每一位来学校报名的新生，带领他们去办理入学手续，耐心地解答他们的疑问与好奇。

帮助他们领取生活用品，送他们走进他们的新宿舍，让他们感觉到，到了学校就像是到了家里一样。

在这2天里，我们学生会的成员，帮助新生提行李拿包裹。

也许是我们的同学太优秀做得太好了，也许是被我们同学的那种精神感动了，我看到来报名的新生及其家属的脸上都露出了笑容。

作为学生会的成员，无论是谁，在看到那一张张陌生而又熟悉的面孔露出满意、放心的微笑时，都不禁会觉得：无论环境多么恶劣，我们都会把工作做好，即使再苦再累，那也是值得的。

经过两天的不懈努力，新生报名工作顺利完成了。

在这次“迎新生”活动中，学生会很多成员几乎是三天都没合眼，衣服也湿了不少，但是，我们尽到了自己的`职责，让每一个新生都顺利报名入学了。

以后，我们定会更加努力地做好每一件事。

再接下来就是迎新晚会。

在迎新晚会的准备过程中，我们学习部主要负责后勤工作，配合其他部对于晚会场地进行布置。

会前，主管晚会的主席对各项工作都做了具体的安排。

在布置过程中，每位同学都很认真，把会场布置得十分漂亮。

会场布置好后，一切准备就绪，但却突然停电了。

面对这突如其来的问题，我们并没有慌乱，而是分头行动，把来电和停电的两种准备都做好了。

当天晚上，晚会推迟了一段时间，但整台晚会还是顺利举行了。

会上，系领导做了热情洋溢的讲话。

系主任熊中侃也参加了此次晚会并发表了讲话，他对新同学表示欢迎，对我们的工作进行了表扬。

同学们也表演了精彩的节目，做了一轮轮开心的游戏，还有其他系的同学也为我们献上了精彩的节目，台下同学们的喝彩声更是一次次把晚会推向了高潮。

整台晚会取得了圆满成功，得到了领导、老师及同学的一致好评。

晚会达到了预期的效果，这与我们平时的努力是分不开的。

从这次活动中，我也更加深刻地体会到事前做好计划的重要性。

事先做好计划，这是事情成功的关键，如果做事情没有计划，走一步算一步，那只会是事倍功半，甚至是徒劳无功，什么也做不成。

只有事先做好了计划跟安排，才能够更好的更明确的开展各项工作，即使是在工作过程中出现了意外的问题，我们也能从容不迫的应付，有条不紊的继续开展好各项工作，通过这次晚会的总结，以后我会更加努力做好，注意改进工作方法，提高办事效率。

团总支工作汇报

“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”。

借鉴经验，回首往事，总结不足，是我们当前的任务：让我们的活动大众化、深得人心，让我们的工作有序化、高效化、是我们的目标。

让团总支的良好形象在同学们心中植根，是我们的心愿！

为了加强思想道德教育，繁荣我系文化，为了更好的团结、教育、服务青年学生，在系主任熊主任、党支部汪书记和团总支潘书记的深切关怀下，在系学工组及全体师生的密切配合下，积极、认真地工作，很好的完成了系党支部、团总支交办的各项工作，并举办了一些独具特色的活动，受到广大师生的一致好评，并取得了很好的效果，为以后工作的更好开展，我们对本学期的团总支工作做了以下总结。

一、思想工作方面

1、本学期，我系把加强同学们的思想建设作为工作的重点。

高举邓小平理论的伟大旗帜，以“三个代表”重要思想为指导，以吴官正同志在共青团十五大上的祝辞、共青团十五大、以及新团章为主要内容。

认真学习贯彻党的十六大精神，学习胡锦涛在接见新一届团中央委员和部分团十六大代表时的讲话精神。

在广大学生干部、广大共青团员和广大同学中认真开展政治理论学习活动，掀起了学习“三个代表”重要思想的高潮。

通过学习，使“三个代表”重要思想真正成为了指导广大青年学生人生实践的强大思想武器。

2、广泛开展了以“爱国、成才、跨世纪”为主题的爱国主义教育。

3、以我国载人航天飞船发射成功为典型实例，带领广大同学共同座谈升空盛况，从中学习中华民族的那种敢于创新、勇往直前的精神。

让同学们树立起为国家、民族明天的繁荣昌盛而奋斗的思想理念。

二、团的日常工作

1、稳定的思想为我系团总支日常各项工作的开展创造了良好的前提条件。

为切实加强青年学生的思想政治教育工作，我系以三个代表重要思想、十六大精神为指导，在学生中广泛开展政治学习和民主生活会。

为了把政治学习和民主生活会搞的有声有色，我们广泛征集同学们的意见，破除以往的习惯，对其进行改革、创新。

这样一来，使政治学习和民主生活会更符合广大青年学生的口味，更能调动他们的学习积极性，从而促使他们主动参与到学习中来。

另外，各支部还根据实际情况以不同的形式开展活动。

如：开展新生、老生经验交流会，加快新生对学系及其他一些情况的了解，从而使他们更好地适应大学生活。

如以上活动我们团总支各部经常开展，这不但提高了广大学生干部的组织能力，而且还提高了同学们的认识，开阔了他们的眼界。

2、根据系团支部的统一安排，我系认真举办了第四期业余团课学习班。

我系抓住本次机会，集中全系一百多名学生干部和入党积极分子认真学习。

通过学习，提高了他们的政治理论水平和自身的道德修养，增强了他们之间相互合作的意识。

3、在组织发展方面，通过举办第二期党的基础知识学习班。使我系百余名入党积极分子和学生干部更好地了解党的基本知识，更进

一步明确党的基本路线、方针、政策，不但提高了他们对党的认识，而且还端正了他们的入党动机。

在预备党员名单的确定上，团总支积极配合系领导，确保了此项工作的顺利进行。

4、为了增强广大青年学生的爱心，我系联系实际，利用节假日组织同学们到社会福利系慰问那里的孤寡老人、儿童，并给他们献上了精彩的文艺节目。

此项活动增强了广大青年团员的爱心、孝心、同情心。

使他们更好地懂得尊老爱幼是中华民族的传统美德。

5、我系团总支要求各班以“增强团员意识”为话题，开展了民主生活会，让同学们认真讨论，懂得团员的权利与义务，并且在以后的学习、生活和工作中发挥自己的优势。

6、经过积极筹备、制版，《学生工作动态》以新的面貌与全系师生见面，它为我系系园文化平添了新的色彩。

《学生工作动态》面向全系征稿，为更多文学爱好者提供了施展自己才华的平台。

本学期系刊尤为特别的是排版方面，版面设计突破原来的模式，大胆创新，通过与其他报刊、杂志的比较，借鉴他们的经验，寻求到了符合我系自身特点的版面形式。

7、为了搞好我系学生宿舍的环境卫生，我们施行新的举措。

实行学生党员、干部包宿舍制度，通过党员、干部的模范带头作用来带动同学们，从而调动他们的积极性。

此项制度已实行近一年，取得了良好的效果，我系学生宿舍卫生有了很大改观，同时也促使同学们逐渐养成了勤劳、朴实、讲卫生的好习惯。

篇三：职高学生会月工作总结

九月的秋风送走了夏天的气息，迎来了秋季的凉风，同时也宣告了一个新的学期的开始，新的学期，新的开始，新的任务。

新学期的到来对我们来说是一个新的开始，也是我们的一个新的挑战。

新学期开学第一个月的任务比较重，部室积极的投入到紧张的工作当中，到九月末，各个任务基本完成，但从中还是存在着很多的不足之处，现就本月工作进行如下总结：

一、迎新工作

新的学期新的开始，我院迎来了一批新生。

为了更好的服务新生，也为了使我部室有一个新的开始，我们顺利的开展了迎新工作。

我们用热情去接待新生，用无微不至的服务去关爱新生。

大家表现得都非常积极，不仅加深了各成员之间的相互了解，而且在新生的眼里体现出了我部室成员的团结。

通过此次迎新活动，能更好的加强各成员间的感情，同时也能锻炼我们各方面的能力。

二、纳新工作的开展

新生的到来给学院带来了新的活力，他们穿着迷彩服在训练场上挥洒着汗水。

向我们展示自己不再是温室里的花朵，能吃得了苦能受得了累。

为了让新生尽快适应大学生活，我部室也开始了一年一度的纳新工作。

这不仅为部室注入了新鲜的血液，同时也为新生自身能力的锻炼与提升提供一个发挥的舞台。

三、工作经验的总结

1、较好的完成了后勤保障。

鲜花虽好也需绿叶陪衬，办公室作为团总支的排头性部门，为各项活动的开展提供可靠地后勤保证，为各项活动的顺利进行打下了坚实的基础。

2、较顺利地沟通联系各组织。

办公室作为团总支与各部门的联络点，以及与各部室的沟通线，能较好的组织协调，为工作的传达与开展，尽到了自己的职责。

3、较积极的开展了内部素质培训。

在办公室内部的工作事务的开展中，我们加强了对干事技能的培养，对工作与政治素养的提高都进行了行之有效的学习与经验的借鉴。

4、最为重要的是，改正了历年来办公室遗存下来的缺点，譬如对物资仓库的条理性统计，对内部工作分工有了系统化的组织，为办公室长远发展打下了基础。

四、工作缺点的反思

1、工作缺少热情和积极性。

办公室作为团总支排头性部门，需要更加积极的心态与万分努力的工作热情，做好安排的事务，协调好各部门的工作开展。

2、工作方法的单一性和遗旧性。创新是一切工作和任何组织得以长期存在

和永葆活力的良药，办公室缺少创新的机制和条例，仍旧在许多方面停留在往届所遗传下来的工作模板中。

3、工作效率的滞后性和被动性。

办公室许多工作的开展仍旧是在指导下与分配下完成的，缺少主动地寻找工作的突破口，先期的完成工作任务。

办公室本来是团总支的左右手，更加要把工作及早完成，在各项事务的开展中做一个排头兵。

4、工作总结性思考的缺失。

在工作中都会有许多活动和建设工作，每次的总结与反思是上一步工作完成的经验积累和上一步工作开张的策划指导，办公室参与的事务较多，更应做好每一步的总结和思考，反馈出更多具有建设性的建议与意见。

五、对以后工作的展望。

1、端正态度，投入热情。

把消极的思想放在脑后，把工作的开展放在眼前，不可有马虎应付的工作行为，争取把一切做好做优。

2、提高工作效率，改进工作方法，建立长效的工作总结机制。

将创新性思考放在眼前，尽快及时的、有效有致的完成好各项工作。

如果把团总支比作一个健康的人体，那么团总支就像一个人的大脑，各个部门就像这个人体的各器官肢体，而办公室就是这个人的血脉和神经。

办公室要把信任作为自己工作开展的动力，将干事的成长作为自己工作进行的目标，做好自我反思与监督，做好办公室日常工作，要有较好的素质和分析解决问题的能力，明确了解责任，工作任务，树立高度的服务意识，热情，耐心，细致，为其它部门提供良好的周到服务，积极配合各部门工作的开展，与此同时，办公室与各部门保持密切联系，互相学习，借鉴经验，共同为团总支的明天添砖加瓦。

篇四：职高学生会月工作总结

职高学生会月工作总结

伴着匆匆流逝的时光，我们结束了新学期第一个月的忙碌生活。

开学的第一个月，我们总是充实而忙碌的，但是汗水中总是可以留下微笑，辛苦中留下欣慰的点滴。

本学期迎来的第一个月的工作主要是以“团结、务实、求真、高效”为工作理念。

以“自我服务 自我管理”为工作宗旨。

我非常感谢部门各位成员。

因为有了这样一个团结友爱的团体，我们才能顺利的完成各项任务。

下面是2012年九月份工作总结：

一、 迎新和纳新工作

为了更好的服务新生，也为了使我们部门有一个新的开始，我们顺利的开展了迎新和纳新工作。

我们以最热情的方式去接待新生，以最无微不至的服务去关爱新生。

我们女生部的纳新工作主要是在迎新工作过程中去展开的，以及在晚上查寝的时候进行展开纳新。

在迎新和纳新工作的过程中，我们也为大一新生解决了一些生活中的困难。

当然，在以后的工作中我们也会尽我们最大的努力，去帮助身边每一个需要帮助的人，让机电系更像一个温馨而美好大家庭。

二、 晚查寝

为了各位女生的安全，我们部门负责女生查寝工作，我们规定了晚归和夜不归宿的时间。查寝方面大体上仍然不变；成员们都带着花名册及记录本认真并仔细的按顺序逐一的查寝，查每一个宿舍都一个一个的对相片，保证无误，同时我们还轮流一个人在办公室值班，是

为了确保每位同学能够安全的回宿舍。

对于个别的夜不归宿的人，则把他们的名单发给宿管部那边，进行通报批评，并对她们进行思想教育。

在以后的工作中我们将会以更加极积的态度处理好各种状况。

三、检查卫生

除了晚归查寝工作外我们还负责卫生检查工作。宿舍卫生方面总

体上很好，只有个别宿舍因为各种原因而导致宿舍卫生情况较差，所以我部采取通报批评以及其他形式来调动她们做卫生的积极性，提高整个宿舍楼的卫生清洁度。

我们轮流去相应的宿舍进行卫生检查，并且做好卫生检查记录，晚上会上交给院女生部。

卫生代表女生形象，为配合学校提高学生素质全面发展工作，检查卫生工作是必不可少的工作。

四、 部门例会

在例会方面。每个星期三晚上21：30都要召集部室所有成员开

例会，成员都积极的反映上一周发现的问题或出现的情况，大家一起讨论并想办法解决问题。

还有的成员提出一些意见或看法，然后在大家的共同努力下不断改善宿舍各方面的情况，使得宿舍变得更加美好。

五、配合其它部室工作

在配合其他部室工作方面。作为学生会大集体中的一员，女生部

在九月里一如既往的尽职尽责，在做好自己本职工作的同时，积极与其它部门配合，积极抓好考勤工作，取得比较好的效果。

以上我们女生部九月份的工作总结。这个月我们的工作已接近尾

声。

9月份工作紧凑而不失和谐，繁忙而不失快乐。

在服务大家的同时，我们部也不断的充实与进步。

在我们女生部干事的共同努力下，我们女生部的工作都做得很好，但工作中总会有的地方还不够完善，我们有则改之，无则加勉。

我们会在原来的基础上继续创新，继续加强工作体系的建设。

相信在我们的共同努力下，我们女生部的工作体系会更加完善，我们的工作也会更加出色。

1.12月学生会干部工作总结

2.学生会五月工作总结

3.学生会1月工作总结

4.校区学生会6月工作总结

5.学生会11月工作总结

6.学生会十月工作总结

7.学生会一月工作总结

8.学生会个人12月工作总结

9.五月学生会工作总结

10.学生会6月份工作总结

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调研会发言稿

随着社会不断地进步，发言稿对我们的作用越来越大，发言稿可以起到整理演讲者的思路、提示演讲的内容、限定演讲的速度的作用。

那么你有了解过发言稿吗？以下是我收集整理的调研会发言稿范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

调研会发言稿1

尊敬的各位领导:

大家好！

根据会议安排，我就镇党风廉政“三化”建设、廉政文化建设、党风廉政宣传工作作简要汇报。

不当之处，请批评指正。

一、正确把握工作要求，强力推进党风廉政“三化”建设

作为合江县先期构建惩防体系框架的六个乡镇之一，我镇高度重视，把“三化”建设工作作为全年党风廉政建设的重中之重，强化组织领导，全面宣传动员，全程跟踪督查，强力推进。

一是细化落实责任。

成立以镇党委书记任组长的惩防体系“三化”建设领导组，领导组下设办公室在镇纪委。

结合镇情，制定可操作性的新“三化”实施方案，确保人员、经费、措施“三落实”。

认真落实“四个亲自”，层层签订党风廉政建设责任书，镇党委、政府与12个村(社区)、党政主要领导与8名班子成员，班子成员与14名中层干部，中层干部与32名干部职工分别签订责任书，做到“四级分签，全面覆盖”。

把落实党风廉政建设责任制和推进“132”惩防体系建设内容分解、细化到人，形成一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

二是层层动员部署。

县构建惩防体系推进会召开后，及时在镇党委会上传达会议精神，迅速召开全镇动员大会，庚即下属单位和村社区召开动员会。

全镇编印新“三化”简报3期，群发电话语音信息8条，收听800余人次;利用电子显示屏滚动播放“三化”实施方案，制作墙体标语10幅，营造浓厚的工作氛围。

三是严格督查考核。

根据“132”惩防体系建设总体框架，全体机关职工自查风险点，拟订防范措施，制定镇机关重点岗位的风险流程图。

每个职工的岗位廉效风险需接受办所负责人、分管领导、主要领导、群众评议等四层审核。

建立群众监督和评议机制，公开亮晒接受社会监督。

严格督查考核，将党风廉政新“三化”工作作为机关效能督查、机关、村(社区)目标考核重要内容，全面跟踪督查考核，确保工作扎实高效开展。

二、注重创新工作载体，深入推进廉政文化建设

近年来，我镇突出廉政文化活动的针对性，加强组织领导，成立廉政文化建设工作协调小组，把廉政文化建设纳入党的宣传教育范畴总体部署，不演“独角戏”，形成廉政文化建设互动机制。

一是推进廉政文化“九进”活动。

利用镇“缘梦圆”民间歌舞队在农村演出之机，采用快板、小品、歌舞等群众喜闻乐见的形式宣传农村政策法规、党的惠民政策、党风廉政建设知识10余次，夯实廉政文化群众基础。

二是打造廉政文化示范点。

在公路沿线15公里长的路段设立220余幅立牌宣传牌，在大山村活动室制作了一面长 32米 、高2.8米的红色党建文化墙。

三是加大党风廉政日常宣传力度。

注重节前教育，在重大节假日前发出公开信，重申有关规定，及时打招呼、敲警钟，预防干部的不廉洁行为。

镇纪委编印了《镇农村党风廉政宣传教育读本》，该书包括廉政格言、书画(漫画)、故事、警示案例四方面内容。

共收录了廉政格言24幅、廉政漫画52幅、插图廉政故事24篇、真实的警示案例10篇，图文并茂、通俗易懂，使得廉政宣传更贴近基层干部群众的生活实际。

通过努力，全镇逐步形成了以精神理念、价值观、道德观为内容的廉政文化氛围。

下一步，我们将进一步深化认识，强化措施，扎实推进廉政文化建设迈上新台阶。

一是整合资源形成合力。

与校园文化相结合，利用班会、 专题 讲座、宣传橱窗、黑板报、校园广播、师生书画大赛、漫画等形式，营造廉政文化氛围。

与农村公益电影结合，全镇可放映廉政电影100余场次，在农家书屋里增加廉政教育和红色文化书籍，变农村书屋为廉政文化书屋。

和 民俗文化结合，把廉政文化元素融入我镇特色文化产品傩戏艺术创作中，打造出一批廉政文化艺术精品。

二是抓以点带面打造示范片。

分层分类打造村级活动室、学校、村民聚居点廉政文化示范点，力争3年内，实现廉政文化示范点全覆盖。

打造万米党风廉政示范带，在沿线，形成全镇的`党风廉政文化示范带。

同时也建议在全县打造东线、西线廉政文化之旅示范带()，全面推动基层党风廉政文化建设工作的深入开展。

三、不断拓宽工作思路，扎实推进党风廉政宣传工作

一是拓宽宣教主体。

加强组织领导，在原有的班子成员、纪委办公室人员的基础上，把镇群团组织负责人、学校和医院等相关单位负责人都纳入党风廉政宣传教育领导小组，建立了联席会议制度，形成了镇纪委组织协调、各单位积极配合、齐抓共管的工作格局。

在实施主体上，改变过去由镇纪委一线操作、一线实施的“全程包办”、单打独斗的工作模式，积极发挥组织协调作用，不断加大对村(社区)和下属单位检查指导力度，由纪委“替他抓”变为了单位“自己抓”，调动单位、村(社区)开展党风廉政宣传教育的积极性、创造性。

二是拓宽宣教对象。

由面向机关干部向机关普通职工、下属单位干部职工、村社区干部、农村基层党员延伸，并延伸到机关干部、村社区、下属单位负责人家属。

通过召开家庭助廉会、发放廉政倡议书、签订《助廉承诺书》等方式，向后备党员干部和入党积极分子延伸，及早介入廉洁教育，营造廉政宣教浓厚氛围。

三是拓宽宣教载体。

加强廉政宣教工作，不断探索创新廉政宣教举措，利用好三个载体:第一，利用好电子载体，借助镇政府门户网站、电子显示屏等刊载有关廉政条规知识、标语，报道勤廉典型事迹;利用农村田园广播系统编发语音勤廉短信。

第二，利用好平面载体，采用举办廉政书画展、撰写廉政心得体会、编印廉政小读本、送廉政春联等形式。

第三，利用好活动载体。

采用“传承五四精神、弘扬廉政文化”、“喜迎十八大廉政文艺汇演”、辩论会、演讲比赛、知识竞赛等喜闻乐见、活泼生动的活动，使干部群众接受到潜移默化的廉政教育，逐步实现廉政宣教形式从“文件传达”到“文化感受”的转换，让无形的廉政理念看得见、摸得着、感受得到，让廉政宣传从“圈内人”走向大众，增强了影响力、渗透力。

调研会发言稿2

尊敬的各位领导:

大家好！

欢迎领导到我村调研指导，对我村经济发展提出宝贵的意见和建议，你们的支持是对我村经济发展极大的鼓舞和激励，我代表甲尔坝村对各位领导表示衷心的感谢！

一、加强党建，充分发挥党组织战斗堡垒作用

多年来，甲尔坝村党支部坚持以加强党的建设为基础，发挥党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范带头作用，认真作好基层各项工作。

在加强“两委”班子建设中，村党支部强调树立六个意识，即：服务、表率、民主、全局、超前和学习意识，做到了 职责清、任务明，达到了预期的目标，形成了团结、廉洁、高效、开拓的班子集体。

带领全村党员群众发展村集体经济，实施旧村改造改善村民生产生活环境，在奔向小康的.征程中阔步前行。

二、科学谋划，逐步发展壮大村集体经济

20xx年，民族东路扩建中给了甲尔坝大量补偿款，在苦口婆心做通群众的思想工作后，村领导毅然决定将其投资建设村集体企业，大胆迈出了村子走向富裕的坚定步伐。

当年甲尔坝村建起了第一个集体经济实体——宝格特蒙古风情园。

随后，村委会对村东的300多亩土地进行规划，集体投资1400万元，建起了327栋高标准温室，无偿分给了村民们，现在这里已经成为包头市远近闻名的花卉基地、蔬菜基地。

这些温室中，有的是村民自已种花种菜，有的是出租收取租金。

20xx年，村集体投资1.2亿元建成了当时西部地区最大的建材城；20xx年投资1.28亿元建设的甲尔坝村农副产品批发市场，目前是自治区乃至西北地区规模最大的农副产品交易平台，已成为包头市大型农副产品批发市场的典范，被市商务局评为20xx年贴近老百姓切身利益、为老百姓服务的“十大民心工程”；20xx年，村委会利用外资和自筹资金共投资3.2亿元建设包头市规模最大的汽车超市和家俱城。

20xx年10月，全国知名品牌“居然之家”入驻家俱城，为包头市的家装市场提供“一站式”优质服务。

现我村已经营集体企业5个，年收入在3500万元以上。

到20xx年集体经济收入预计可达到5000万元，村民人均收入达到3万元。

另外，村集体经济的壮大还解决农村剩余劳动力2000余人，使广大失地村民的生活有了切实的保障，解决了村民的后顾之忧。

三、普惠村民，不断提高群众生活水平

甲尔坝村是个老村，房屋大多破旧不堪。

甲尔坝村旧村改造和新村建设从20xx年开始，在党支部的带领下，得到上级领导的指导和支持，已完成四期改造，现已建成二层别墅271套、多层住宅楼300多套，这些楼房全部以每平米几百元的价格分给了本村村民。

甲尔坝人住上了城里人都羡慕的欧式小别墅。

今年，第五期旧村改造即将开始，计划建成后的6栋高层住宅楼，将彻底解决我村没有新房的村民的住房问题，甲尔坝村民告别了平房、土房的时代。

在村容村貌发生了翻天覆地变化的同时，甲尔坝全面改善村民的福利待遇。

从20xx年开始，甲尔坝村为村民发放种植补贴，第一年每人1000元，以后逐年增加1000元；20xx年开始为60岁以上的村民发放养老生活补助金1200元，之后逐年增加；（到20xx年每人领取5000元，每位60岁以上老人另外再领取2400元。

）还对居住在新村内的村民实行暖气费减免，为居住在旧村内的村民每户发放1500元的取暖费；对一些生活有困难的群众还实行特殊的资助；村里考上大学或研究生的村民，每人可获得村里的助学奖3000—6000元。

此外，每年对甲尔坝小学和新城中学资助10万余元，以实际行动支持教育。

在村党支部的带领下，经过全体村民和党员多年来的努力，甲尔坝村取得了显著的成绩，人们的生活水平有了很大的提高，但离群众的期望还是有一定的距离。

我们坚信，甲尔坝村在上级的正确领导下，在甲尔坝村广大干部群众共同努力下，切实抓住昆区北开思路，加快城市化建设步伐大好时机，甲尔坝村的经济将实现一个质的飞跃，甲尔坝的明天会更加美好。

调研会发言稿3

尊敬的各位领导:

大家好！

20xx年，我们紧紧围绕全县宣传思想工作的中心任务，以服务决策，服务大局，促进各项工作的落实为目标，深入群众、深入基层、深入实际，创新工作机制，强化工作措施，积极开展有针对性的调查研究，取得了一定成绩。

去年，我们上报中宣部调研文章2篇，上报省委宣传部调研文章8篇，上报市委宣传部调研文章16篇，在省、市报刊发表调研文章5篇。

较好地发挥了调研工作优势，极大地推动了全县宣传思想工作的开展。

我们的主要作法和体会是：

一、思维求新，造浓调研氛围

当前，宣传思想工作面临许多复杂的新情况和亟待研究解决的新问题。

只有通过加强调研工作，理清思路，找准对策，从容应对时局的发展变化，才能使工作紧跟时代发展的要求。

对此，我们把调研工作放在非常重要的位置，列入重要议事日程来抓。

一是健全组织领导机构。

在部内成立了调研工作领导小组，由部长任组长，一名副部长任副组长，各科室负责人为成员，明确了职责，由办公室具体负责调研工作的协调落实、报送、登记和定期通报等日常工作。

同时，要求各基层党委也成立宣传调研工作领导小组，指派专人负责。

二是规范队伍建设。

在各基层党委（组）筛选出了30名业务精通、责任心强、熟悉宣传思想工作的干部充实宣传调研队伍，要求每人每月完成1篇调研任务。

加强对调研工作人员的培训，定期召开调研工作会议、经验交流工作会议，通报情况，以会代训，适时选择一些优秀调研文章，供基层工作人员学习借鉴。

三是抓好工作落实。

部领导在安排部署，督促指导调研工作的同时，率先垂范，抓好落实。

每月至少抽出3―5天时间，亲自下基层调研，选树宣传典型，带头撰写文章，积极投送稿件，极大地鼓舞了大家的工作热情，在部内形成了良好的调研工作氛围。

二、制度求严，规范调研运作

一是实行岗位目标制。

每年年初，我们都确定争夺全市调研工作先进单位的总体目标，对照市委宣传部的目标量化考核细则，认真地进行分解，确立具体的量化分数，从部长到一般干部，都实行了因岗设分，不同的岗位有不同的目标任务，使得人人身上有任务，个人肩上有压力。

二是实行定期通报制。

每月初办公室制定调研课题，在月底定期进行督办，并将完成情况予以通报，课题调研材料完成较差的干部除说明原因外，还必须在规定日期内完成。

对于每个月干部调研工作完成情况，按完成比例排出名次，每个月的月末在机关干部会上予以通报。

三是实行调研例会制。

坚持每半个月召开一次兼职调研人员会议，分析调研动态，选择调研课题，交流调研经验；每个月召开一次各科室负责人会议，总结一个月的调研工作，布置下个月的任务；每个季度由分管副部长主持召开一次全体机关干部会议，通报季度调研情况，分析、总结季度调研工作，指导下季度调研方向。

四是实行文章讲评制。

采取重点调研文章集中讲评与一般调研文章单独面对面讲评相结合。

集中讲评是在每周二、五政治学习时间，提前通知，下发点评文章，提出点评要求，让每一位干部有充足的准备，点评时，只讲问题，不讲优点；面对面讲评则是随时随地请特邀辅导教师进行点评。

通过文章点评，把一些基本文体的写法以及写作技巧传授给每一位干部。

五是实行首末奖惩制。

坚持开展“调研能手”的评选活动，一年评选两次，以上稿得分的绝对分数为依据，参照上稿文章的质量来确定“调研能手”，获此称号者，作为评表先进提拔使用的重要依据。

三、质量求精，推动调研创优

在取得成绩的同时，我们也清醒的看到，我们离上级的要求还有一定差距。

在今后工作中，我们将以这次会议为新的起点，虚心学习兄弟县、市、区好的经验和做法，在市委宣传部的具体指导下，紧贴县委中心工作，寻找差距，自我加压，不断推进宣传调研工作迈上新台阶。

怎样种植仙人掌

仙人掌栽培管理 在养护仙人掌科花卉植物过程中，许多人常常会走入栽培的误区：只要一年四季给植株晒太阳，给予高温干旱条件，用粗砂栽植等，就能把这类花养好。

其实不然，要栽培管理好仙人掌科花卉必须根据不同种类和品种的原产地、形态及习性进行养护。

按照原产地和形态把仙人掌科花卉分为陆生型和附生型两种。

陆生型仙人掌原产于美洲热带及亚热带的干旱沙漠或半沙漠地区，茎变态成球形、柱状，叶片变态成针刺状，每年4～10月为雨季，吸水生长期，10月至翌年3月为控水休眠期；附生型仙人掌原产于热带雨林，茎扁平，刺较少，无休眠期或不明显，要求半阴、终年温暖、湿润及空气湿度高的环境条件。

一、换盆 （一）换盆时间 每年通常在春天（3月中旬至4月上旬）或秋天（9月至10月上中旬）进行1次翻盆换土，换盆前3～5天要停止浇水。

换盆时先将植株从盆中扣出，把根部的土抖干净，老根、烂根和半枯根统统剪掉，注意不要把主根即所谓的“萝卜根”剪掉，健康根仅留下3～4cm长，把剪根后的植株放在阴凉通风处晾5～6天后重新栽种，这样发根又快又好。

若老株旁有幼株，可将其掰下，将根系适当修剪后，另行栽种即成为新的植株。

（二）培养土配制、消毒及种植 陆生类，可采用壤土5份、泥炭土或腐叶土3份、粗砂2份，另外加少许消石灰或陈旧墙屑灰，配制成排水、透气性良好的石灰质砂土或砂质壤土；附生类可采用堆肥土、粗砂、泥炭土各1份，另外加少许骨粉配合，配制成中性或微酸性的含有较多腐殖质的排水与保水性良好的肥沃培养土。

培养土配制好以后每立方米用40%甲醛50倍液400～500ml喷洒，用前10～20天洒在培养土上翻拌均匀，用塑料薄膜覆盖，种前1周打开薄膜，待药味散尽后种植。

新株栽种时应在花盆底部排水孔垫上一层纱网，以防虫害，然后在纱网上覆盖瓦片等物，以利排水。

盆土加到离盆口2～3cm，以方便以后浇水。

由于土壤是湿润的，栽种后不必马上浇水，等7～10天后可浇1次透水。

栽好的植株宜放在光线明亮而又无阳光直射处养护，经10天左右便萌发新根，再浇1次水，恢复正常管理。

二、栽培管理技术 （一）浇水和喷水 陆生型仙人掌类有明显的生长期和休眠期，生长期要浇水，休眠期少浇水甚至不浇水。

对附生型，冬季温度保持在12℃以上，可常年浇水与喷水；冬季温度保持在12℃以下，浇水可酌情减少并停止喷水。

浇水时掌握这样的原则：“干透浇透，不干不浇”；水温宜尽量与土温相接近，夏天则早（日出前）、晚（日落后）浇水，冬天则上午10时至11时浇水；并且把水直接浇到盆土上，否则会影响到刺的美观。

此外，夏天需向地面洒水以增加空气湿度。

（二）施肥 施肥掌握这样的原则：适时、适量、看对象。

施肥在春、秋天进行，每隔20天施肥1次，应选择在晴天的清晨或傍晚时分进行，若盆土较干燥时，在盆土洒点水再施肥，浓度以0.05%～0.2%为宜，第二天早晨浇1次透水，效果更佳。

陆生型施肥要求富含钾、磷，少含氮的肥料，附生型则要求较多的氮肥。

（三）光照 陆生型较喜阳光充足，特别是冬季更要充分阳光照射。

一般高大柱形及扁平状的仙人掌类较耐强烈光照，夏季可放在室外不需遮阳；较小的球形类则夏季多喜半阴条件，在夏季高温季节的6～8月在金琥顶部生长点及周围，罩上一片圆形塑料薄膜，以使球体各部分生长均匀。

附生型仙人掌类则终年要求半阴条件。

（四）温度 仙人掌生长适温为20～35℃之间。

陆生型在冬季休眠期间并不要求太高的温度，在保持盆土干燥的情况下，维持温度在4～7℃即可。

而附生型，则要求冬季有较高的温度，以维持10～13℃或更高为宜。

夏季达到30～35℃时，大部分仙人掌生长速度减慢，有时某些种类的茎还会变黄或被灼伤，此时必须遮阳并往地面多洒水，以降低温度。

（五）空气 仙人掌类花卉大都原产于荒漠空旷地区，通风良好，空气清新。

因此，在盛夏炎热的天气里，应做好栽培场所的通风降温工作。

栽培温室宜选择在空气流通的环境，并多设些窗户、天窗之类的通风口，以便暑热天气通风换气。

必要时还可安装排气扇、吹风机或电风扇之类的设备来加强环境的空气流通效果，以促进仙人掌类花卉安全度夏。

（六）病虫害 为害仙人掌花卉的病菌有细菌和真菌，但问题并不十分严重，只要改善栽培条件，管理措施得当，预防与消灭病虫兼施，很容易获得良好效果。

较常见的病虫害主要有： 1 .腐烂病。

其病原有细菌也有真菌。

本病的发生常常和浇水不当，盆土排水不良，持续过度的潮湿有关。

发现病株后，立即用利刀切除有病组织，并在切口涂上木炭粉或硫磺粉，同时节制浇水或换盆，另行扦插或嫁接。

最好在栽植场所及植株上定期喷洒40%氧氯化铜悬浮剂800～1000倍液以作预防，但主要还是改善通风条件及避免持续过度的潮湿。

2.昆虫及其他动物为害。

主要有介壳虫、红蜘蛛及蛤蝓等。

防治介壳虫，可喷施50%氧化乐果乳剂1000倍液；防治红蜘蛛，可喷施20%三氯杀螨醇可湿性粉剂600倍液或40%三氯杀螨醇乳油1000倍液；防治鼠和潮虫，可用乐斯本2000倍液喷洒花架和花盆周围；防治蜗牛和蛤蝓，可在花盆周围喷洒石灰粉，也可以施用8%灭蜗灵颗粒药剂；防治蟑螂和蚂蚁，可放置灭蟑螂和蚂蚁的药物或糖水拌入敌百虫药物毒杀。